Каталог статей

На сегодняшний день люди разных профессий имеют возможность подрабатывать. Швея берет часть клиентов со стороны на дом. Бухгалтер выполняет годовые балансы на своем собственном компьютере. И только работник кадровой службы вроде бы остается не у дел. Может ли кадровик – при всей напряженной работе – еще и как-то подрабатывать? Об этом рассказ нашего читателя, записанный с его слов. Его можно осуждать за излишнюю прямоту, но человек искренен по отношению к себе и пытается совместить работы так, чтобы никому не было обидно.

Наверное, каждая из нас хотя бы раз была свидетелем возникающих на работе романов, а то и сама являлась его участницей. Большую часть своей жизни мы проводим на службе, а значит, нам ничего не остается, как вступать в определенные отношения с другими людьми, порой независимо от нашей воли.

Помню, некогда я искала работу. В то время я была студенткой третьего курса и хотела подработать во время учёбы. И мне в голову пришла мысль устроиться курьером.

Кто из нас не мечтал получить работу в компании "с именем". Газетные объявления о поиске работы с завидным постоянством повторяют ставшую уже избитой фразу: "Ищу работу в стабильной компании..." А многочисленные видеоролики крупных компаний на популярных TV-каналах и пестрые рекламные модули в дорогих журналах только раззадоривают наше желание попасть на работу в "святая святых" современного бизнеса. И мы начинаем действовать. Настойчиво рассылаем резюме, проходим многочисленные собеседования, тестирования, соглашаемся даже на детектор лжи. Но, к сожалению, получив долгожданную престижную работу, некоторые на своем собственном опыте убеждаются в справедливости фразы "хорошо там, где нас нет".

"По какому принципу вы выбирали учебное заведение и работу?" - спросили меня однажды во время собеседования. Мой ответ удивил работодателя своей кажущейся непрактичностью и легкомыслием, потому что образование и работу я выбирала исключительно по любви. "Ну знаете,- заметил мой будущий шеф, - любовь зла..." Пришлось сознаться, что мой " роман" с работой сложился вполне удачно, и на этом закрыть тему - все-таки собеседование не предусматривает философских рассуждений даже по поводу работы. Тем не менее насколько успешно складываются наши взаимоотношения с работой - вопрос жизненно важный. И начинается он с решения проблемы. 

Искусство нравиться - это умение обманывать. 
Л. Вовенарг 
Мы устраиваемся на работу. Мы хотим понравиться своему потенциальному работодателю. Хотим, чтобы он считал, что мы - те самые люди, которые смогут оправдать его ожидания, заняв вакантную должность. 

А если мы в глубине души боимся, что у нас не хватает опыта? Недостаточно высокая квалификация? Слабое здоровье, в конце концов? В таких случаях мы всегда стараемся скрыть свои недостатки и невинно ввести будущего работодателя в некоторое заблуждение.

Помните детскую песенку: «Висит на заборе, колышется ветром… бумаги листок»? 

И кто бы мог предположить, что настанет день, когда в поисках работы мы будем внимательно изучать каждый «заборный» листок. Работу, такую желанную, высокооплачиваемую и престижную, предлагают не только в расклеенных объявлениях, но и люди в вестибюле метро и на привокзальной площади.

Перед вами встала необходимость искать работу? Несомненно, эффективность вашего поиска зависит от его активности. Но это еще не все. Важно также, по какому пути вы свой поиск поведете. Путей может быть несколько: обpащение к знакомым и pодственникам, сплошной обзвон фиpм, чтение специальных изданий, обpащение в кадpовые агентства.
Эффективность каждого способа заслуживает особого pазговоpа. Но сегодня - pечь о кадpовых агентствах.

Как составить резюме? Правильно написанное резюме - первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда резюме читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.